דיאא אסדי הציג הבוקר את התוכניות השונות עליהן הוא עובד עם האיגוד:
"הרבה דברים הופכים למציאות בתאגידים. יצרנו חוזה אחיד לבכירים בתאגידים ואבן דרך נוספת שעשינו יחד עם האיגוד הוא מודל התגמול לבכירים. לשנת 2020 אנו מתכננים כמה פרויקטים משותפים: כללים לתנאי שכר והעסקה לעובדים לא בכירים שידאגו לשכר ולתנאים הסוציאליים, ליווי מו"מ להסכם קיבוצי ומתן מענה לצורות העסקה מיוחדות".
אחריו נציג דודי ספיר את עיקרי הרפורמה בתאגידים העירוניים שמהווה מהפך בתחומים שונים.
תפריט